Locker ins Gespräch kommen und wirkungsvoll netzwerken
Gute Gespräche statt Schweigen im Walde.
Smalltalk ist mehr als nette Plauderei über das Wetter oder die Anreise. Er kann der Türöffner für neue Kontakte sein, Zusammenarbeit erleichtern und aus einem ersten „Hallo“ ein echtes Gespräch machen.
Ob im Kundengespräch, beim Netzwerken, auf Veranstaltungen oder zwischen zwei Tagesordnungspunkten im Meeting: Wer leicht ins Gespräch kommt, wirkt offen, interessiert und zugänglich. Und manchmal beginnt eine gute berufliche Verbindung eben nicht mit der perfekten Präsentation, sondern mit einem gelungenen ersten Satz.
Genau hier setzt mein Smalltalk Seminar für Unternehmen an. Die Teilnehmer:innen lernen, Gespräche locker zu eröffnen, passende Themen zu finden und einen Smalltalk auch dann am Laufen zu halten, wenn der Funke nicht sofort überspringt. Dabei geht es nicht darum, aus allen quirlige Dauerplauderer:innen zu machen. Sondern darum, einen eigenen Weg zu finden, offen auf andere zuzugehen, Interesse zu zeigen und Gespräche souverän zu gestalten.
Für wen ist das Smalltalk Seminar geeignet?
Mitarbeiter:innen mit Kundenkontakt
Im Gespräch schnell eine angenehme Atmosphäre schaffen, Kund:innen persönlich ansprechen und Beziehungen professionell aufbauen.
Führungskräfte
Locker und gleichzeitig souverän mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen ins Gespräch kommen – ob bei Veranstaltungen, informellen Treffen oder im beruflichen Alltag.
Mitarbeiter:innen und Teams
Die Kommunikation im Team stärken, leichter miteinander ins Gespräch kommen und eine offene, angenehme Gesprächskultur fördern.
Trainees und Young Talents
Mehr Sicherheit in neuen beruflichen Situationen gewinnen, Kontakte knüpfen und das Unternehmen offen und selbstbewusst repräsentieren.
Mitarbeitende bei Netzwerkveranstaltungen
Gespräche beginnen, Kontakte aufbauen und auch nach dem ersten „Und, was machen Sie so?“ noch etwas zu sagen haben.
Das lernen Ihre Mitarbeiter:innen im Smalltalk Training
- leichter und spontaner ins Gespräch kommen
- passende Gesprächsöffner für unterschiedliche Situationen finden
- geeignete Smalltalk-Themen kennen und typische No-Gos vermeiden
- Gespräche lebendig halten, auch wenn es zwischendurch einmal hakt
- Interesse zeigen und echte Verbindung zu Gesprächspartner:innen aufbauen
- die eigene Körpersprache und Ausstrahlung bewusst einsetzen
- auch in formellen oder herausfordernden Situationen souverän bleiben
- Smalltalk gezielt für das berufliche Netzwerken nutzen
- Kontakte leichter aufbauen und bestehende Kontakte vertiefen
- das Unternehmen offen, sympathisch und professionell repräsentieren
Wie läuft das Smalltalk Seminar ab?
Ausprobieren, ins Gespräch kommen, Feedback bekommen – und direkt noch einmal ausprobieren.
Kurze Theorie-Inputs wechseln sich mit praktischen Übungen und Gesprächssimulationen ab. Die Teilnehmer:innen erleben unmittelbar, wie unterschiedlich ein Gespräch wirken kann, wenn sich kleine Dinge verändern: ein anderer Einstieg, eine offene Frage, ein bewusster Blickkontakt oder einfach der Mut, die ersten Worte zu machen.
Dabei darf ausprobiert, verworfen und gelacht werden. Denn gerade Smalltalk lässt sich nicht allein aus einem Lehrbuch lernen. Man muss ihn sprechen.
Auf Wunsch können auch konkrete Situationen aus dem Unternehmensalltag in das Smalltalk-Training einbezogen werden – zum Beispiel Gespräche mit Kund:innen, Netzwerkveranstaltungen, Messen oder informelle Gesprächssituationen im beruflichen Kontext.
Optional ist auch eine Videoanalyse oder die Arbeit mit kurzen Rollenspielen möglich. Ganz nach dem Motto: Alles kann, nichts muss.
Warum Smalltalk Training mit Carolin Pohl?
Ich verbinde meine Erfahrung aus Sprechtraining, Rhetorik, Schauspiel und systemischem Coaching. Hier geht’s darum herauszufinden: Was passt zur jeweiligen Persönlichkeit? Wie entsteht ein Gespräch, das nicht aufgesetzt wirkt? Und wie können Menschen auch dann locker und präsent bleiben, wenn sie sich in einer neuen Situation vielleicht erst einmal etwas unwohl fühlen?
Die Teilnehmer:innen bekommen konkrete Werkzeuge für gelungene Gespräche und gleichzeitig den Raum, ihren eigenen Kommunikationsstil weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir intensiv und mit klaren, direkt anwendbaren Techniken und mit Humor! Denn Smalltalk lebt von Leichtigkeit - und die darf auch im Training nicht fehlen.
Inhouse, in Hamburg oder online
Das Smalltalk Seminar und Kommunikationstraining für Unternehmen ist in Hamburg, inhouse in Ihrem Unternehmen oder online als Webinar möglich. Ob eintägiges Seminar, kompakter Workshop oder Training für eine bestimmte Zielgruppe: Gemeinsam entwickeln wir ein Format, das zu Ihren Zielen, Ihren Mitarbeiter:innen und Ihrem Unternehmensalltag passt.
Auf Wunsch kann das Gruppentraining durch anschließende individuelle Coaching-Einheiten ergänzt werden – digital oder in Präsenz.
Sie möchten die Kommunikations- und Netzwerkkompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen stärken?
Dann lassen Sie uns gerne unverbindlich sprechen. Gemeinsam schauen wir, welche Gesprächssituationen Ihre Mitarbeiter:innen im beruflichen Alltag beschäftigen und welches Smalltalk Seminar oder Kommunikationstraining zu Ihrem Unternehmen passt.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage!
